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Pourquoi nous ?
Notre but est de transformer la culture de bureau vers plus de soutien et de synchronisation d'efforts. Tout commence par le leadership avec une meilleure prise en main de la communication, de l'esprit d'équipe, de conscience situationnelle, et l'appréciation des facteurs humains qui influencent la performance des équipes.
Notre expérience militaire puis dans les secteurs d'industries à hauts risques nous a permis de développer des outils pertinents et transformateurs pour mieux cibler les problématiques de performance à toutes les échelles de l'entreprise.
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